- Maak impact en werk mee aan huisvesting.
- Maak impact en vergroot het woningaanbod voor lagere en middeninkomens.
- Maak impact en investeer in leefbare buurten.
Projectadviseur Wonen
Brenda Post
Maak impact: Word Projectadviseur Wonen en draag bij aan woonplezier in Zwolle. Wil jij 3 of 4 dagen werken? Het kan beide, aan jouw de keus.
Functie omschrijving
Wat ga je doen?
Als Projectadviseur Wonen help je het Verhuurteam met lastige situaties die om maatwerk vragen.
Daarnaast:
- Controleer je toewijzingen van intermediaire verhuurders, vooral die van zorgpartijen.
- Draag je bij aan de ontwikkeling van nieuwbouw- en renovatieprojecten, ook voor wonen en zorg. Je kijkt vooral naar huurprijzen, doelgroepen, toewijzingen en ontwerp/plattegronden. Je zorgt ervoor dat contracten en reglementen in orde zijn.
- Begeleid je de klanttevredenheidsonderzoeken over woningwaardering en dienstverlening. Je gebruikt de resultaten om verbeteringen door te voeren.
- Stel je huurbeleid op en zorg je dat het goed verwerkt wordt in de huuradministratie.
- Regel je de jaarlijkse huurverhoging.
Functie eisen
Wat breng je mee?
Als Projectadviseur Wonen ben je een probleemoplosser en teamspeler. Je lost complexe situaties op en je werkt nauw samen met het Verhuurteam. Ook is het belangrijk om nauwkeurig te werken, vooral bij het controleren van toewijzingen en het opstellen van beleid. Met jouw creativiteit denk je out-of-the-box en verbeter je zo de klanttevredenheid.
Verder heb je:
- Een opleiding op HBO+ of universitair niveau
- Minstens drie jaar relevante werkervaring
- Kennis van de onderzoeksmethodieken.
Bedrijfsprofiel
Waarom SWZ?
Prettig, betaalbaar en toekomstbestendig wonen, dat is waar jij recht op hebt als huurder. Een huis is immers meer dan alleen een plek om te wonen; het is jouw thuis in de buurt.
Met zo'n 7500 woningen verspreid over diverse wijken in Zwolle, biedt SWZ een gevarieerd en betaalbaar woningaanbod voor mensen met lagere en middeninkomens.
Jouw collega’s bij SWZ vinden het belangrijk om maatschappelijk verantwoord te werken op het gebied van huisvesting. Ze geloven in een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen, zowel letterlijk als figuurlijk. Daarom is er aandacht voor de individuele huurder en investeert SWZ niet alleen in de woningen, maar ook in leefbare buurten.
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt SWZ?
Een flexibele baan met werkuren van 24 tot 32 uur per week. Bij SWZ krijg je jouw eigen maatje en een kickstartprogramma voor de eerste maanden. Ook regelt het werk een leasefiets voor je. En is er aandacht voor jouw welzijn met een stoelmassage, pingpongtafels, verse fruitsnacks en toffe webinars over gezondheid en vitaliteit.
Je krijgt hier de kans om te groeien en te experimenteren in een nieuw project. Als jij die sprong maakt in het diepe zijn er SWZ collega’s om je te steunen. Welkom bij SWZ!
Plus:
- Salarisschaal volgens CAO Woondiensten met maximaal € 5.897,- per maand ( afhankelijk van ervaring).
- Eigen opleidingsbudget van € 900,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
- Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 2%.